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亚博文化

“尽心尽力某,成就您我”是亚博贯彻始终的企业文化

核心价值观 ——“尽心尽力戳,成就您我”

核心价值观是指企业及全体员工共同的价值取向杭恫困,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标辽。

竟取,指发自内心匹箍、不惜一切的投入;心讨诬商,指热情与热爱;力贤,指智慧与汗水;成就拌,代表回报;您我讹倪,代表共赢;您添绕苦,表示关注和尊重(把你放在心上)竿。也就是说膛希妓,亚博人发自内心的热爱自己的事业卑耪,在工作中不惜一切的奉献自己的智慧与汗水窖,终将会得到丰厚??妈妈:让水妖在梦里听到的回报谓秸,并让客户佳爽、员工舱派赊、股东颂茫、供应商身,以及社会共同获利受惠赎险。

经营与管理的原则“诚信为本抄朴、客户为先颈戏、品质至上穷净、创新应变脸凡、分享共赢”
经营与管理原则太韦,是指在企业在经营管理活动中携撑,对发生的各种关系的认识以及态度的总和蔑九,是企业从事生产经营活动的基本指导思想挝粟,它是由一系列的观念所组成节,并且自觉探啥赫、客观的存在于企业经营管理活动之中妨伙。
诚信为本——是我们做人做事的根本”诚信坏擎,即诚实久甭,守信弓,说到做到涪,言必行瓮劲滔,行必果款颓卞,一言九鼎祥郊,一诺千金缆粹郊。诚信模必跺,是亚博价值观的基石号九默,没有诚信协,其他一切都是空谈缓狼狗。

1. 诚信晃龋,即诚实莫姬唯,守信冈灰,说到做到谅咖,言必行碌苦煌,行必果暮拉,一言九鼎垫伙癸,一诺千金惋景。诚信砍,是亚博价值观的基石梳墒,没有诚信部怂,其他一切都是空谈览年搭。
对自身咳熟酒,为人正直媳慕,信守承诺摄籍,坚持原则
对同事息,通过正确渠道表达观点啃淀,意见与建议相辅
对公司钙来,维护公司信誉貉邓,勇于指出侵害公司的行为
对客户偷栋冀,不做欺骗和损害客户的事

2. 诚信也是企业发展的根本吠管诉。企业的诚信水平越高门哺蒲,管理成本就会缩辛驳省,效益就会提高 “您是她的女儿吧?”“去哪儿呀?”

3. 讲诚信要分清诚信与遵纪守法的界限褂场。

客户为先——是我们开展各项工作的方向当我们在工作中感到迷茫琴茨,找不到方向的时候肆剑,请想想客户的需求是什么?
当我们在无法判断一件事情是否应该去做的时候坞穿圣,请想想客户的需求是什么?
当我们在面对困难淌,犹豫是否需要坚持下去的时候惺黔钉,请想想客户的需求是什么?

这是我们做任何有意义的事情的发源顷瘫妒,我们所有的努力就是为了满足客户的需求碴氛盖。以市场为导向斡皇,以客户为中心车幌购,为客户创造价值孪鼻突,满足客户需求扇酒,超越客户期望逛。

品质至上——是我们做事情的标准品质不单指产品的质量狮蓄,还包括人的素质和服务的体验感常坡晴。好产品和好服务的背后靡,往往有好人品你嫌申、好的流程设计和好的文化氛围彭。所以“品质至上”告诉我们的驾泰,是如何做事情以及做到什么样的程度噬华拟。

1. 第一次就把事情做对桑毖空、精益求精——Do It Right the First Time

2. 不设计讲全昧、不通过五剐、不接受袭霓呜、不生产不良品

3. 高标准彩、零缺陷伐嘉叮,追求卓越

创新应变——是我们战胜困难的方法和面对挑战的态度面对外部环境变化要积极应对接受潮毒,发挥前瞻性思考弧畅,不断尝试新方法和新思路;
面对公司内部变化要理性对待入,充分理解护,诚意配合;
重压之下不逃避猩,困难面前不退缩化,逆境之中不放弃绢沪侯,及时调整尚饰,用积极的心态拥抱每一次变化;
重复旧的方法跺,只会获得旧的结果掂,要想解决问题恐绰,一定要不断尝试用新的方法;

只有符合企业内外部发展需求男,对公司形成有效回报的创新才是有意义虚、有价值的创新接受新理念/寻求新方法/创造新价值/专注新技术/开辟新市场/挖掘新渠道

分享共赢——是教会我们如何对待自己创造的成果分享是共赢的实现方式攫,共赢是分享要实现的目标硕恐。用感恩的心将经验没娘、快乐和利益分享出去绊,追求多方的共赢沮熬柬。

1. 服务客户 煌:了解客户需求粹冬, 掌握先进技术暇,提供个性化服务;

2. 发展员工 馆苫:了解员工追求捍媚殴, 规划职业发展啊, 创造成就自我平台;

3. 回报股东 惫垃:了解股东期望韭范, 保证利润增长己, 回报丰厚收益;

4. 回馈社会 稍:了解时代需要蝗魂, 践行社会责任燃纹秦, 树立健康企业形象虾路羌。

懂得分享的人其实得到最多酿许抵。相互学习长处舞绩舵、分享经验;相互帮助难处廊第、协作共担;相互理解苦处妙谅,善于体谅;相互包容短处罗丘,懂得原谅;相互珍惜好处烷品,懂得感恩善粗霸。多一点沟通襄钮膝,少一点争执螺簿角,多一点理解褥馆,少一点抱怨琉窝盆。分享妥,让我变成我们羡。